• 制粒工、膨化工(1人)
    岗位职责:
     

    1、要求工作责任心强,积极认真,能吃苦耐劳,身体健康,勤奋好学。

    2、学习期固定工资,转正后实行计件工资。熟练工优先录用,并直接实行计件工资。

    3、试用期购买工伤保险、转正后购买全险。

    4、实行倒班制。

  • 饲料销售员(不限人)
    岗位职责:
     

    1、负责市场调查、开发有市场潜力的地区和客户。

    2、负责建立客户档案,并保持良好的客情关系。

    3、负责收集市场动态与竞品信息,并及时上报上级领导。

    4、做好产品的售前、售中、售后服务工作。

    5、协助处理客户的投诉信息。

    6、完成上级下达的销售计划和领导交给的其他工作。

     

    任职要求:
     

    1、大专以上学历,畜牧兽医、市场营销等相关专业优先。

    2、具有良好的沟通协调能力,谈判技巧。

    3、具有一定的抗压能力,能接受出差。

  • 人力资源经理(1人)
    岗位职责:
     

    1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

    2、根据行业和公司发展状况,协助制定员工薪酬,激励体系并负责实施;

    3、协助监督控制各部门资金的预算和控制等工作,制定绩效指标,完善绩效管理体系;

    4、负责公司劳动关系管理。

     

    任职要求:
     

    1、大专及以上学历,人力资源或其他相关专业,有3年以上工作经历;

    2、熟悉人力资源6大模块;

    3、熟悉国家劳动用工相关法律法规,能熟练使用办公软件;

    4、语言表达及沟通能力强,富有亲和力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;

    5、有饲料行业工作经验优先。

  • 助理配方师(1人)
    岗位职责:
     

    1、研究禽料、家畜、水产产品的价值、效果、原理等;

    2、提供产品使用方案,及跟踪执行;

    3、参与市场客户支持、沟通、价值传递等;

    4、提供技术支持材料,含产品介绍、培训业务人员的材料等。

     

    任职要求:
     

    1、专业知识:1、具家禽、家畜、水产营养与饲料知识;2、具家禽、家畜、水产养殖生产知识。

    2、行业知识:具饲料原料及添加剂知识;。

    3、经验:具有开展科学研究、家禽、家畜、水产营养配方、养殖生产、技术服务工作两年及以上经历。亦可接受优秀应届毕业生。

    4、个人能力:具有对项目的管理能力,能提出项目方案、收集数据信息,并进行分析、总结、决议能力。

  • 技术服务员(1人)
    岗位职责:
     

    1、技术服务工作;

    2、公司产品的售前技术支持,协助配方师对技术资料进行编制;

    3、收集公司产品在各个区域市场应用情况,参与示范试验;

    4、对市场投诉及时到达现场了解情况后给出合理的处理方案,不能处理的上报部门负责人;

    5、积极开展对各个区域业务员、养殖户的技术培训和产品培训。

     

     

    任职要求:
     

    1、大专以上学历,兽医等相关专业;

    2、有市场服务经验,在大型猪场工作两年以上;

    3、掌握相关猪疾病的免疫保健,药物疾病治疗及饲养管理;

    4、掌握相关动物营养知识、饲料生产加工工艺;

    5、有相关培训技能,有兽医证优先。

     


  • 营销总监(1人)
    岗位职责:
     
    1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
     
    2、组织与管理所负责的销售团队,完成产品销售目标;
     
    3、制定销售预算、控制销售费用;
     
    4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

    5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

    6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

    7、协助制定公司产品和品牌推广方案,并监督执行。
     

    任职要求:

     

    1、5年以上饲料行业从业经历;

     

    2、具有领导、沟通、统筹协调能力、学习能力;

     

    3、对市场经营工作有沉刻认识,能把握市场动态和方向;

     

    4、具有团队合作精神,有危机处理和压力管理的丰富经验与能力;

    5、身体健康,能融入并认同公司企业文化。

     

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